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Les valeurs du rugby appliqué au leadership : Marc Lièvremont, intervient auprès d'ENGIE


Le mercredi 18 Octobre, notre leader Marc Lièvremont est intervenu devant 220 collaborateurs, responsables et experts du département service client ENGIE pour une intervention sur la cohésion, le leadership, le respect de l’individualité et de l’autre, ainsi que sur la transversalité.






Ancien joueur de rugby et ex-entraîneur du XV de France, Marc Lièvremont a appris la cohésion d'équipe, le respect de l’autre et prendre confiance en soi même en tant que joueur, et le leadership et la responsabilité en tant qu'entraîneur et sélectionneur du XV de France. Grâce à ses expériences, il a appris à faire force de sa transversalité.


Faisant le parallèle entre son expérience et l'environnement de l'entreprise, l'intervention de Marc Lièvremont a permis aux collaborateurs d'ENGIE d'appréhender l'importance de la transversalité et de la collaboration sous un nouvel angle. Revenons sur quelques points clés de sa conférence:


1. Faire force sur l'équipe en face au défis et critiques

Tout au long de sa carrière, Marc Lièvremont a fait face à de nombreuses fois à des pressions externes. En utilisant ses propres forces et faiblesses et celles des membres de son équipe, Marc a réussi à surmonter de nombreux échecs et situations stressantes.


2. Considérer, former et soutenir les autres pour succéder

Bien que le succès personnel soit important, Marc met en évidence avec des anecdotes qu’il est tout aussi essentiel de considérer, de former et de soutenir les autres pour réussir. En collaborant et en encourageant la réussite de ceux qui nous entourent, nous pouvons tous prospérer davantage


3. Grandir par le courage, la confiance et la transmission des valeurs

Grâce à ce qu’il a appris au cours de sa carrière, Marc Lièvremont a souligné que le chemin vers la croissance est basé sur le courage, la confiance en soi et la transmission du savoir. En adoptant ces éléments, nous pouvons grandir tout en restant fidèles à nos valeurs.


Toute l’équipe de Meet My Mentor se réjouit d’avoir fait intervenir Marc auprès des collaborateurs du service clients Engie. Cette intervention leur a offert une perspective précieuse sur les valeurs de la collaboration et de la transversalité, applicables au rugby et au lieu de travail.





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A propos de Meet My Mentor


Meet My Mentor conçoit des séminaires à haute valeur ajoutée avec un réseau de 200+ leaders inspirants et atypiques.


Fondé par de jeunes diplômés passionnés, Meet My Mentor représente plus de 150 leaders et formateurs - athlètes de haut niveau, entrepreneurs, militaires, chefs pâtissiers, comédiens qui ont à coeur de transmettre leur expérience et leur expertise.


N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement : louis@meetmymentor.fr

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