Question 1

En quoi consiste l'offre de Meet My Mentor ?

Accepted Answer

Meet My Mentor conçoit des expériences de formation et d’inspiration sur-mesure pour les entreprises, écoles et institutions. Nous intervenons sur des enjeux de leadership, soft skills, cohésion et transformation culturelle via :

des parcours annuels (formation, transformation collective),

des séminaires premium (1 à plusieurs jours),

des formats immersifs et expérientiels (conférences, workshops, learning expeditions, bootcamps).

Notre force : des leaders atypiques (astronautes, sportifs paralympiques, chefs étoilés, négociateurs RAID, entrepreneurs…) et des formats qui font vivre une expérience, pour créer un impact durable sur vos équipes.

Question 2

En quoi vous différenciez-vous d'une agence de conférenciers classique ?

Accepted Answer

Nous ne sommes pas un simple bureau de speakers.

Des leaders atypiques et rares que vous ne voyez pas partout : astronautes, négociateurs du RAID, entrepreneurs visionnaires, sportifs d’exception…

Des formats expérientiels (bootcamps, immersions, learning expeditions) qui transforment et engagent vraiment vos équipes.

La création de parcours et séminaires innovants, construits sur-mesure avec vos équipes pour répondre à vos enjeux stratégiques.

Et surtout : nous accompagnons déjà plus de la moitié des entreprises du CAC 40, preuve de notre exigence et de notre impact.

Question 3

Qui sont vos intervenants ?

Accepted Answer

Une communauté vivante de 300 leaders : astronautes, chefs étoilés, sportifs paralympiques, négociateurs du RAID, entrepreneurs, artistes, militaires… Des profils sélectionnés pour leur impact humain, leur authenticité et leur capacité à créer du lien et des déclics concrets.

Question 4

Quels types d’organisations accompagnez-vous ?

Accepted Answer

Nous collaborons avec :

Des entreprises (dont plus de la moitié du CAC 40),

Des écoles et universités,

Des organisations publiques ou institutionnelles, autour d’enjeux de transformation, leadership, engagement, cohésion et image.

Exemples : ENGIE, Caisse des Dépôts, EDF, Chanel, Groupama, INSEEC…

Question 5

Comment se déroule votre accompagnement ?

Accepted Answer

Une fois le projet validé, l'organisation sera la suivante :

Brief stratégique avec vos équipes

Conception pédagogique et créative (formats, rythmes, intentions)

Sélection sur-mesure des mentors et intervenants

Coordination logistique et éditoriale complète

Présence et pilotage le jour J, plus un suivi post-événement (ateliers, coaching, livrables…) si souhaité.

Question 6

Comment garantissez-vous l’impact du dispositif ?

Accepted Answer

Chaque projet est construit sur :

une vision pédagogique claire et alignée avec vos enjeux,

une sélection exigeante de mentors capables de créer un déclic,

des formats interactifs et immersifs qui favorisent l’engagement et la transformation.

Nous proposons également des outils d’évaluation et de prolongement (modules complémentaires, coaching, reporting).

Question 7

Peut-on rencontrer les mentors en amont ?

Accepted Answer

Oui. Chaque intervention inclut une à plusieurs rencontres préparatoires, pour affiner le contenu, aligner le message et créer un vrai lien entre le mentor et vos équipes.

Questions fréquemment posées