Le 10 décembre 2024, Storengy a accueilli notre leader Nora Lakheal pour une intervention inspirante auprès d’un CODIR élargi. Cet événement s’inscrivait dans une dynamique de réflexion collective et d’échanges autour de trois thèmes essentiels pour l’évolution des métiers industriels et techniques : le dépassement de soi, la féminisation des métiers, et la gestion du stress. Retour sur les temps forts de cette rencontre.
Dépassement de soi et gestion des échecs : des leçons de vie inspirantes
Nora Lakheal a ouvert son intervention avec une réflexion percutante sur le dépassement de soi. Forte de son expérience en tant qu’ancienne officier de l’armée et experte en leadership, elle a partagé des anecdotes personnelles illustrant comment transformer les échecs en tremplins pour la réussite. Sa capacité à s’adapter face à des situations complexes a résonné fortement avec les membres du CODIR, rappelant que chaque échec porte en lui une opportunité de croissance.
Favoriser la féminisation des métiers industriels et techniques
Dans un secteur encore majoritairement masculin, Nora a mis en lumière l’importance d’attirer et de retenir des talents féminins dans les métiers industriels et techniques. Elle a appelé à une prise de conscience collective sur les biais systémiques et proposé des actions concrètes pour accélérer la parité, comme notamment la mise en place d'un système de mentorat, des politiques RH inclusives et équitables ou encore une sensibilisation accrue à tous les niveaux hiérarchiques. Son discours a mis en avant l’impact positif de la mixité sur la performance des équipes, un sujet qui a vivement suscité l'intérêt des participants.
Gérer le stress avec des outils concrets de développement personnel
Enfin, Nora a abordé les techniques de gestion du stress et les pratiques de développement personnel. Elle a partagé des outils clés pour mieux appréhender les situations de pression, notamment des techniques de respiration et de relaxation à intégrer au quotidien, ainsi que des méthodes de débriefing pour transformer les tensions en opportunités d’amélioration continue. Ces échanges ont permis aux participants d’identifier des leviers pratiques pour renforcer leur équilibre professionnel et personnel.
Une clôture sous le signe de l’inspiration
L’intervention s’est terminée sur un échange interactif, où les membres du CODIR ont partagé leurs perspectives et engagements pour intégrer ces apprentissages dans leur quotidien.
Un grand merci à Storengy pour son accueil et son engagement en faveur d’un leadership inspirant et à Nora Lakheal pour son énergie communicative. Chez Meet My Mentor, nous croyons fermement que ces moments d’échange sont essentiels pour façonner l’avenir des entreprises.
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A propos de Meet My Mentor
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