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Comment réseauter en "entreprise apprenante" ? L'intervention de Louis Lalanne auprès d'EDF Réseaux

Pourquoi et comment développer son réseau dans le contexte d'une entreprise apprenante ? Retour sur le webinar de Louis Lalanne, fondateur de Meet My Mentor, au sein de la Learning Factory du groupe EDF.


Le vendredi 29 septembre, Louis est intervenu auprès de la communauté de formateurs du groupe EDF afin de partager son approche pour développer de nouvelles compétences en matière de réseau dans une entreprise apprenante.


Théorisé à partir des années 1990 par Peter Senge, le concept d'entreprise apprenante « reflète une culture où les gens collaborent et réfléchissent ensemble pour que l’organisation s’améliore constamment afin de devenir une organisation saine et agile » (La cinquième discipline, 1990). En ce sens, les entreprises apprenantes s'emploient à créer des réseaux internes pour favoriser la collaboration, partager les connaissances et renforcer la résolution de conflits - dimensions essentielles dans un monde des affaires en constante évolution.


Inspiré par la Learning Factory mise en place au sein du groupe et par le concept de l'entreprise apprenante, Louis a partagé son expérience pour développer des relations impactantes, en abordant notamment les questions suivantes:

  • Développer son réseau et son influence dans une organisation apprenante

  • Comprendre le socle du réseau : la confiance et la réputation

  • Sortir de son réseau primaire via les recommandations et les liens faibles

  • Développer son intelligence relationnelle (empathie, écoute active)

  • Identifier les bonnes pratiques et moments opportuns pour développer son réseau

  • Mettre en place des routines pour entretenir son réseau sur le long-terme


Afin d'illustrer de manière concrète la notion de réseau primaire et la force des liens faibles, Louis a notamment partagé aux formateurs l'anecdote de son premier speaker pour un débat politique avec son association étudiante. L'aide clé dans cette situation n'avait été autre que... son coiffeur !




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A propos de Meet My Mentor


Meet My Mentor conçoit des séminaires à haute valeur ajoutée avec un réseau de 200+ leaders inspirants et atypiques.


Fondé par de jeunes diplômés passionnés, Meet My Mentor représente plus de 150 leaders et formateurs - athlètes de haut niveau, entrepreneurs, militaires, chefs pâtissiers, comédiens qui ont à coeur de transmettre leur expérience et leur expertise.


N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement : louis@meetmymentor.fr

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