Difficile pour un jeune de s’insérer dans le monde du travail sans avoir les codes. L’épreuve des entretiens d’embauche est source d’angoisse pour beaucoup. Comment s’y prendre pour se démarquer des autres candidats ? Quelles sont les pratiques à éviter pour ne pas faire de faux pas ?
Dans le cadre de notre programme de mentorat gratuit à destination des jeunes de 18-25 ans, nous avons décidé de nous attaquer à cette question cruciale.
Notre mentor
Aude Ledain est professionnelle des ressources humaines et recruteuse depuis plus de 20 ans. Actuellement responsable de projets RH au sein du groupe Schmidt, elle a animé une mentor-class sur le thème des entretiens d’embauche pour préparer nos mentorés à la recherche de stage, alternance ou premier emploi.
🌟 3 clés pour réussir ses entretiens 🌟
#1. Se préparer en amont
La préparation est la clé du succès ! Pour cela, il faut avant tout préparer sa présentation - son «pitch» - et anticiper les questions qui vont découler de celle-ci. L’un des éléments essentiels à garder à l’esprit est l’adéquation entre le parcours académique et professionnel et le poste auquel on candidate. Vous pouvez avoir le CV parfait, si votre parcours ne correspond pas aux attentes du poste et inversement, ce ne sera pas un match.
L’étape de préparation est cruciale car elle permet également d’aborder l’entretien avec davantage de confiance et de sérénité. Plus vous anticipez, plus vous vous sentirez à l’aise face au recruteur !
#2. Soigner son image
Comme le veut le dicton, l’occasion de faire bonne impression ne se présente jamais deux fois. Lors d’un entretien, il est crucial de soigner son image et de comprendre les codes de l’entreprise au sein de laquelle vous postulez. L’image n’est pas qu’une question de style vestimentaire. L’image réside avant tout dans le non-verbal: la manière de s’exprimer, de saluer, de se déplacer.
#3. Laisser les choses suivre leur cours
Nous avons tous tendance à être plus durs envers nous-mêmes qu’envers les autres, faites preuve de bienveillance à votre égard. Une fois l’entretien terminé, vous n’avez plus d’emprise sur les prochaines étapes. Félicitez-vous d’être arrivé jusque là, de vous être préparé et d’avoir donné le meilleur de vous-même dans ce contexte particulier. Si vous avez été convoqué, c’est que vous avez tout le potentiel pour réussir. Laissez la magie opérer sans vous stresser.
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A propos de Meet My Mentor
Meet My Mentor est une agence de conférenciers et de formations certifiée Qualiopi qui met à disposition des leaders expérimentés aux parcours atypiques. Nous aidons les entreprises et établissements d’enseignement supérieur à trouver les meilleurs talents pour former, inspirer et souder leurs équipes.
Fondée par de jeunes diplômés passionnés, Meet My Mentor représente plus de 150 leaders et formateurs - athlètes de haut niveau, entrepreneurs, militaires, chefs pâtissiers, comédiens qui ont à coeur de transmettre leur expérience et leur expertise.
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